期限:
2025-03-07 - 2025-03-17
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职位信息
首次录入:2025-02-15
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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥10000-¥20000
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职位类别:
经营管理类:部门经理
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工作地点:
太仓市
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[社会保险] [差旅补贴] [带薪年假] [节假日福利] [全勤奖] [绩效奖金]
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工作描述:
岗位职责:
1、负责团队的综合管理,项目具体计划工作分解与分工;
2、负责项目各阶段、各业务模块的总体策划;
3、负责与甲方对接服务需求并统筹落实;
4、把关内部工作成果质量,负责组织座谈、培训会,输出项目问题分析报告;
5、制定客户需求九游会的解决方案,组织团队完成调研、咨询和培训等工作,推动项目难点、堵点问题的解决;
6、负责团队能力建设、组织培训提升工作。
任职资格:
1、28-45周岁,相貌端正,无不良嗜好、无纹身,思想政治素质好,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
2、全日制本科以上学历,硕士研究生优先考虑;
3、有至少1年以上社会治理、城市管理等相关管理工作经验;
4、有3年以上同岗位团队管理经验,有政府窗口对接经验;
5、擅长数据分析、报表分析,优秀的文字撰写能力,语言组织能力,较强的沟通能力和逻辑思维;
6、熟悉业务技能后,能反向输出甲方合理的建议和改良措施等;
7、做事有原则、有责任心、实事求是、态度端正、积极乐观;
8、具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,服从组织安排;
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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补充专业:
社会学或公告管理学相关专业
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性别要求:
男
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年龄要求:
28岁 - 45岁
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工作经验:
3年及以上
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电脑水平:
精通办公